全球航空旅游业遭遇至暗时刻:一大波跨国公司裁员

2020-05-08 10:01:18   经济观察报

(原标题:全球航空旅游业遭遇“至暗时刻”:不只爱彼迎,一大波跨国公司正在裁员)

全球航空旅游业遭遇“至暗时刻”:不只爱彼迎,一大波跨国公司正在裁员

经济观察网 沈建缘/文据世界卫生组织6日公布的最新数据显示,全球范围内,全球累计新冠确诊病例达到超过358万例;累积死亡病例超过24万例。

受新冠疫情影响,全球在线旅游行业正进入“至暗时刻”。

5月5日,全球民宿短租公寓预定平台爱彼迎宣布实施全球裁员计划,并在公司内部采取各种手段大幅缩减成本。原本2020年的上市计划已被搁置。爱彼迎联合创始人兼首席执行官Brian Chesky在发给全球员工的邮件中表示,“今年的营收预计将不到2019年的一半。”爱彼迎目前在全球拥有7500名员工,其中约1900名将离开公司,约占总人数的25%,主要是爱彼迎在美国和加拿大的员工。

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Booking.com和Expedia等在线差旅预定巨头先后表示无法完成业绩,并寻求美国政府救助。全球旅游网站猫途鹰(TripAdvisor)CEO史蒂夫・考弗也在员工大会上称,作为更广泛的重组计划的一部分,公司将裁减25%的全球员工,超过900人。

Uber则宣布将裁员3700人,将影响全球14%的员工,并永久关闭180个车主服务中心。这只是该公司一系列成本削减措施中的一部分,Uber首席执行官Dara Khosrowshahi在发送给员工的电邮中表示,此次裁员主要是支持和招聘部门的人员。

疫情带来的影响同样从线上蔓延到线下。总部位于加利福尼亚州圣马特奥市的GoPro表示公司将采取的运营变化包括超过公司员工总数20%的裁员,约200人,以及办公地点的削减等措施,将在2020年为公司节省1亿美元,并且将明年的支出也缩减到2.5亿美元。

迪士尼疫情期间宣布停止向10万员工支付薪水,占到了全球员工的一半以上。以节约开支约5万元。(不过,关闭近四个月后,5月6日,上海迪士尼乐园宣布将于5月11日起首先重新对公众开放。)

与此同时,人们出行的减少,使全球航空产业面临巨大挑战。

为减少开支,4月29日,波音宣布今年将裁员约1.6万人,约占员工总数的10%。波音首席执行官大卫・卡尔霍恩(David Calhoun)表示,在全球航空旅行崩溃的情况下,预计航空业需要大约三年的时间才能看到需求恢复到2019年的水平。美国奇异公司今天也宣布,将减少全球航空部门员工的25%,约1.3万人。

英国航空公司母公司国际航空集团(IAG)在一份公告中表示,计划将旗下旗舰英航的员工数量削减近30%,意味着约1.2万名员工将面临被裁撤的命运。北欧航空公司则表示,将永久性裁减大约一半的员工,相当于至多5000个全职岗位。

随着飞机停飞导致需求骤降,航空业的上游同样受到波及。3月23日,波音公司的主要供应商通用电气公司(General Electric Co.)表示,将削减其喷气发动机业务中约10% 的美国劳动力。该公司表示,多达一半的维护和维修人员将休假三个月。近日,通用航空(GE Aviation)宣布了加速削减成本的计划,今年将通过裁员和自愿行动,在全球范围内永久性地裁员25%。这包括先前宣布的通用航空美国分公司裁员10%的计划。通用电气在其喷气发动机业务中裁员多达13000人。

发动机制造商罗尔斯罗伊斯(Rolls-Royce Holdings)也表示计划减少15%的工作岗位,裁员人数约8000人。

记者观察:

毫无疑问,疫情使得很多行业身处一个“荒年”。对于疫情重压之下的旅游与航空等领域,除了裁员,下一步如何组建高度市场驱动的团队,满足数字化时代新的消费者应有需求,尽可能顺利地度过艰难时期仍值得观望。无论外部环境如何,裁员本身并不会让企业实现业绩目标的过程变得更容易。

面对新冠疫情带来的重创,仍有一些企业,希望通过各种努力帮助员工度过难关。英伟达(NVIDIA)公司创始人、CEO黄仁勋表示公司不会裁员,而且会提前给员工涨薪。英伟达CEO黄仁勋本周在员工信中也提到了应对新冠病毒危机的政策,他表示自己也收到了是否要裁员的建议,但他表示NVIDIA不仅不会裁员,还会提前给员工涨薪。除此之外,NVIDIA还在加速筹款,未来几个月里预计会发放数千万美元给员工及其家人。当然,这得益于英伟达所处的行业在疫情中遭受的影响相对较小,因为人们宅在家中,对显卡的需求甚至有所上升。

但无论如何,面对裁员决策,都有两种视角。首先是股东的视角,在经济衰退中,降低成本和保护现金是最重要的;其次是员工的视角,没有什么比拯救工作和帮助员工更重要了。毕竟,“人”才是商业世界中最重要的资产。而裁员在节约成本,等待复苏之外,是否能带来核心业务的聚焦,让业务重新回归价值高地?这需要企业积蓄新的能力,或者下一些更大的赌注。

(责编:HN018)
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