河南理工大学：答好“四道题” 书写高质量充分就业“新答卷”

河南理工大学党委深学笃行贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，牢牢把握就业工作的政治属性、人民属性、战略属性，系统谋划、精准施策，奋力交出高素质人才培养和毕业生高质量充分就业的“新答卷”。

答好“组织引领题”，凝聚就业育人“向心力”

健全工作体系，强化高位统筹。学校坚持就业工作“一把手”工程，成立以学校党委书记、校长为组长的毕业生就业工作领导小组，将其列入年度重点工作，每年召开全校毕业生就业工作推进会，高位统筹、系统推进。

完善工作机制，凝聚协同合力。构建学校就业部门统筹，学院党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，辅导员、学业导师分工负责的就业工作机制，扎实推进“全员、全过程、全方位”参与的“大就业”协同工作格局，千方百计促进毕业生早就业、就好业。

激发工作动能，压实目标责任。制定出台《毕业生就业管理规定》《毕业生就业工作奖励办法》等制度，实施双周通报就业工作进展机制，将毕业生就业工作成效纳入班子和中层干部年度考核、党组织书记抓基层党建和学院院长抓发展述职评议考核、学院年度目标考核，有效激发学院开展就业工作的内生动力。

答好“培养供给题”，锻造服务发展“硬实力”

突出特色优势，优化学科布局。锚定以人才为根基、以学科为引领、以质量为核心的内涵式发展道路，以“安全+”“应急+”“未来+”学科体系为牵引，强化情怀和格局支撑，托举一流学科建设“起高峰”。建立以科技发展、国家战略、产业需求为牵引的调整优化机制，深入实施优势学科攀峰计划，着力推动安全科学与工程、测绘科学与技术学科建成A类学科，攀登世界一流学科高峰；深入实施特色学科筑原计划，充分发挥多学科融合优势，构筑国内一流学科高原；深入实施新兴交叉学科拓展计划，前瞻布局先进制造与智能装备、前沿新材料与储能降碳、人工智能等十大新兴交叉学科。

服务国家战略，对接产业需求。紧密对接国家战略和河南产业链群需求，以“控规模、优结构，强特色、促转型”为导向，坚持“锻、塑、增、撤”并举，精准实现人才链、创新链与产业链精准对接。锻强安全与能源、测绘与信息等优势特色专业集群，重塑前沿新材料与储能降碳、人工智能技术应用、先进制造与智能装备等专业集群，近三年布局新增战略性新兴本科专业15个，动态停招社会需求不足的专业12个，累计建有省级现代产业学院7个、特色行业学院4个、特色设计学院1个和河南省首个未来储能技术学院。

创新人才培养，培育拔尖人才。主动对接新经济、新业态、新产业的发展需求，构建卓越人才实验班、未来技术实验班、现代产业实验班等人才培养特区，系统重塑课程结构，持续迭代升级人才培养体系，深化拔尖创新人才培养机制改革。目前共开设各类拔尖创新人才实验班30个，累计培养拔尖创新人才4646人，学校获批河南省基础学科拔尖学生培养基地。

答好“校地融合题”，拓宽就业渠道“朋友圈”

加强“走出去”，拓展“新渠道”。学校党政领导班子率先垂范，带头开展访企拓岗促就业专项行动，组织各二级单位累计走访国家能源集团等120余家知名企业，深化与“长江经济带”“珠江经济带”等地区企业交流互动，与南京等50多家人才服务中心签订《政校合作协议》，先后与珠海等20余个地市人才交流中心共建人才工作站，有效扩充用人单位数据库至1.7万余家，不断激活促进学生就业的源头活水。

坚持“请进来”，提供“新选择”。充分发挥校园招聘主渠道作用，精心组织重点单位专场宣讲会、各地组团招聘会、行业招聘会等，着力打造“周五职通车”校园小型双选会工作品牌。各教学学院立足学科专业建立企业服务平台，常态化开展小而精、专而优的专场招聘活动，确保校园招聘活动热度不减。截至目前，已为2025届毕业生举办线上线下企业专场宣讲会743场，举办线上线下双选会20余场，精准收集、发布各类企业招聘信息5000余条，累计为毕业生提供各类就业岗位12万余个。

统筹“校友会”，探索“新模式”。深入挖掘百年理工丰厚的校友资源，连续两年举办河南理工大学校友企业专场招聘会，签订战略合作协议10余项，组织近20个地区校友会开展推介交流，累计提供就业岗位5000余个，成功搭建校友企业延揽人才和毕业生高质量就业的新平台，创新探索校企融合“新模式”。

聚焦“本地化”，开辟“新篇章”。作为牵头高校，河南理工大学积极联动焦作地区各高校，密切加强与焦作市委市政府、人社部门的沟通对接，设立焦作市人才工作站，常态化联合举办各类促就业活动，合力推动焦作地区高校毕业生充分就业。自获批全国大中城市巡回招聘活动焦作站点以来，每年招聘会参会单位均保持在500家以上，提供岗位2万个以上，成效得到全国人才流动中心高度认可和周边高校师生广泛好评。

答好“指导服务题”，提升就业服务“温暖度”

就业教育尽心，能力培养扎实。学校党委高度注重就业指导课程师资队伍建设，持续深化就业教育与思想政治教育、专业教育深度融合。每年组织70余人次参加业务培训，显著提升教师生涯规划和就业指导水平。积极组织学生参加大学生职业规划大赛，在河南省赛中勇夺2金3银5铜的好成绩，切实做到“以赛促学、以赛促教、以赛促就”。

就业服务连心，平台支撑有力。以学校就业云平台为枢纽，无缝对接国家、河南省大学生就业服务平台，为毕业生就业提供线上+线下的“一站式”精准服务。依托国家级创新创业教育实践基地和实验教学示范中心，构建“1+2+12+X”双创课程群，年均服务近万名大学生提供实践操作技能训练、双创训练营、双创沙龙、创业指导、投资融资等全方位服务。

就业帮扶暖心，兜底保障到位。建立健全就业信息每日上报、帮扶工作台账“动态清零”机制。深入开展“暖心春风促就业”党员志愿就业帮扶、服务等活动，组织学生参与“宏志助航计划”培训，严格落实“一生一策”定向帮扶机制，并实行学校帮扶兜底制度，显著提升帮扶实效。

就业典型引领，榜样示范带动。注重选树就业创业先进典型，设立专项奖励鼓励毕业生参军入伍、扎根基层建功立业，近年来涌现出一批先进代表，通过身边人身边事有效引领带动基层就业、考研升学、创新创业等多元化发展路径。

编辑：HN007